Notre Responsable d’Exploitation part pour de nouvelles aventures, nous recherchons sa ou son futur(e) remplaçant(e) !

Rattaché(e) au directeur de l’entreprise, votre rôle sera d’organiser, de mettre en œuvre et de garantir l’efficience de la chaine logistique de l’agrofourniture sur les différentes activités, de la collecte des céréales et de la distribution en vous appuyant sur le réseau de magasins, de silos et de transport de votre périmètre.

Missions principales :

• Encadrer l’activité transport de l’entreprise
• S’assurer de la fiabilité et de la bonne gestion des éléments économiques concernant son périmètre (stocks…) et faire respecter les procédures définies (règles de facturation, prix, conditions commerciales…)
• Contrôler et faire respecter l’application de la législation en vigueur sur votre périmètre (sécurité, droit du travail, législation commerciale, législation transport, produits dangereux…) ainsi que l’ensemble des règles définies par l’entreprise
• Organiser, mettre en œuvre et piloter la collecte des céréales de votre périmètre
• Manager une équipe composée de responsable de site, d’opérateurs de silo et de magasiniers et répartie sur plusieurs sites du 79, 86 et 16
• Faire évoluer et motiver son équipe au quotidien : animation de réunion, relayer la communication, réalisation des entretiens individuels, fixation des objectifs, afin de challenger ses collaborateurs et valoriser les succès pour créer une dynamique d’entrainement
• Assurer le recrutement de ses collaborateurs et leur montée en compétences en partenariat avec le service ressources humaines
• Assurer le suivi de la maintenance des silos et des infrastructures en général
• Développer la culture sécurité et être responsable de l’application de la politique sécurité du groupe au sein de son périmètre

 

Profil :

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+2 à BAC+4) en agriculture, logistique ou management vous disposez d’une expérience significative en management d’équipe de préférence en contexte multisites.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel pour vous adapter à chaque interlocuteur et d’une bonne capacité d’animation d’équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack office)

Conditions

·       Salaire fixe proposé entre 42 K€ et 50k€ selon profil + part variable sur objectifs

·       Déplacements réguliers (entre le 79 , 86 et 16)

·       Statut cadre / forfait jours

·       Avantages : Véhicule de fonction – Intéressement